Cisl Fp lancia l’allarme sulla Polizia Locale: organico ridotto e disservizi. A un passo dallo stato di agitazione

La CISL FP Latina richiama l’attenzione dell’Amministrazione comunale sulla situazione
sempre più complessa che sta vivendo il Corpo di Polizia Locale di Latina, caratterizzata
da una gravissima carenza di organico da criticità organizzative e da disfunzioni operative
che stanno incidendo sull’attività quotidiana degli operatori.
Secondo il sindacato, il personale della Polizia Locale è chiamato quotidianamente a garantire
una pluralità di funzioni fondamentali per la città – dal controllo del territorio alla viabilità,
dal supporto agli eventi e alle manifestazioni fino alle attività di polizia amministrativa e di
accertamento – in un contesto organico ormai fortemente ridotto.
La città inoltre, presenta numerose aree che richiedono una presenza costante a presidio della
sicurezza pubblica, urbana e del decoro, tema che negli ultimi tempi è stato più volte al centro del
dibattito pubblico e anche dell’attenzione dei media nazionali.
In questo scenario, sottolinea la Cisl Fp, la carenza di personale rischia di rendere sempre più
difficile garantire un controllo efficace del territorio.
La Cisl Fp ritiene inoltre non adeguato sotto il profilo numerico il percorso di reclutamento
attualmente in corso presso l’Ente, considerando che una sola assunzione non può essere
considerata una risposta sufficiente rispetto alle esigenze operative del corpo.
A complicare ulteriormente il quadro si aggiunge l’assenza di una figura di Comandante
stabilmente individuata, circostanza che inevitabilmente incide sull’organizzazione
complessiva del servizio e sulla chiarezza delle responsabilità gestionali e operative.
Il sindacato segnala inoltre disservizi operativi legati ai collegamenti con la
Motorizzazione Civile, che per il secondo anno consecutivo hanno comportato lo
scollegamento dei terminali in uso al Corpo a causa di ritardi nella formalizzazione del
mandato di pagamento del servizio. Una situazione che ha temporaneamente impedito al
personale di accedere ai sistemi necessari per svolgere attività di visura e accertamento
connesse ai servizi istituzionali della Polizia Locale.
La CISL FP evidenzia infine anche alcune criticità nella gestione della previdenza
complementare legata al Fondo Perseo, rispetto alla quale la scrivente O.S. ha più volte
sollecitato l’Amministrazione per l’individuazione delle necessarie risorse e richiesto più
volte un confronto sul tema attraverso un tavolo tecnico.
“Non si tratta soltanto di una questione interna – sottolinea la CISL FP – ma di un tema che
riguarda direttamente l’efficienza dei servizi e il funzionamento complessivo delle attività di
controllo e sicurezza sul territorio. La Polizia Locale rappresenta un presidio fondamentale
per la città e deve poter operare in condizioni organizzative adeguate”.
La CISL FP ha quindi portato formalmente queste criticità all’attenzione
dell’Amministrazione comunale, auspicando che possano essere adottate le opportune misure
per rafforzare l’organico, migliorare l’organizzazione del servizio e garantire condizioni di
lavoro adeguate al personale della Polizia Locale.
Il Segretario Provinciale Enti Locali Raffaele Paciocca